Transformación Cultural

Ante la Pandemia y después de ésta, existe un Nuevo Modelo Laboral generado por la TRANSFORMACIÓN CULTURAL que estamos viviendo a partir de este escenario, ya que si las Empresas somos Personas y  las  Personas  somos  la  Cultura  y  la Marca de la empresa, entonces nuestros  esfuerzos deben centrarse en transformar  a las personas para lograr las metas y hacer que la visión de la empresa, se conviertan en realidad y no sea sólo una  buena intención. Con base en esta Transformación, el tema central en este Programa es el CAMBIO, ya que actualmente es la única variable constante en el desempeño empresarial y en la sociedad. Lo anterior, obliga a las personas y a las empresas a realizar una Transformación Cultural que es hoy la gran iniciativa en las empresas y es el resultado de tres grandes variables que están en el desempeño de éstas: Tecnología, Generaciones y Género, por lo que debemos transformarnos para lograr los objetivos de nuestra Cultura y Empresa. La experiencia de trabajo de los Colaboradores hay que convertirla en su Best Work Experience considerando que la CULTURA SOMOS LAS PERSONAS y su función es garantizar la supervivencia y facilitar la adaptación de las personas en el entorno. Empresa y Cultura (los Valores SONRIE- Respeto, integridad, Excelencia) son la sinergia que debemos fortalecer en las organizaciones del país. La Empresa necesita adoptar un nuevo modelo laboral y los Colaboradores adaptarnos a éste

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